Beratung - Weiterbildung, Berufliche Weiterbildung in Berlin

Vom Reisebüroangestellten bis zum Kreuzfahrtveranstalter bietet sich eine breite Palette von Arbeitsmöglichkeiten nach der Umschulung:ReisebüroReiseveranstalterUnternehmen mit Travel-ManagementOnline-ReiseunternehmenTouristische ServicecenterFluggesellschaften, Kreuzfahrtenveranstalter Dauer der Umschulung zum/r Tourismuskaufmann / Tourismuskauffrau: 24 Monate (inkl. ca. 7 Monate Praktikum)   Inhalte der Umschulung Abschnitt A (Berufsprofilgebende Fertigkeiten, Kenntnisse und Fähigkeiten)Gestaltung von Produkten und LeistungenTouristisches MarketingService und QualitätKommunikation, Kundenberatung und VerkaufRechtliche Grundlagen des TourismusKaufmännische Steuerung und Kontrolle Abschnitt B (Wahlqualifikation)Reisevermittlung (Beratung und Vermittlung von Veranstalterreisen, individuellen Reisen und Gruppenreisen im Reisebüro)Reiseveranstaltung (Planen und Durchführen von Veranstalterreisen, individuellen Reisen und Gruppenreisen bei einem Reiseveranstalter)Geschäftsreisen (Organisation und Management von Geschäftsreisen) Schreiben Sie uns an.

Servicekauffrau und Servicekaufmann im Luftverkehr sind die Vor-Ort-Schnittstelle zwischen Kunde und Dienstleister. Zu ihren Aufgaben gehören unter anderem Beratungs- und Informations­gespräche, Verkauf von Produkten und Dienstleistungen, Einchecken der Passagiere und die Betreuung an Bord und am Boden. Sie informieren die Fluggäste über die Sicherheitseinrichtungen und leiten Maßnahmen in Notfallsituationen ein.

Bist Du neugierig geworden und möchtest mehr Informationen zum Ablauf oder dem AVGS-Antrag, dann scheu Dich nicht uns zu kontaktieren. Wer erst einmal den AVGS-Gutschein besitzt, der kann sich einen Coach oder Berater aus dem gesamten Bundesgebiete selbst aussuchen. Über 25 hochqualifizierte Experten stehen zur Verfügung und freuen sich darauf Dich kennenzulernen. http://avgs-berlin-coaching.de

24 Monate Termin: 28.06.2021 (Präsenzunterricht) Durchführungsform: Präsenzunterricht - Vollzeit Veranstaltungsort: Beuthstraße 8, 10117 Berlin Kosten: 100% förderfähig mit Bildungsgutschein durch die Agentur für Arbeit, Jobcenter (SGB II / III) , Deutsche Rentenversicherung, Berufsgenossenschaften, Berufsförderungsdienst (BFD) Corona: Mit alternativen Lern- und Unterrichtsmethoden möglich! Gerne beraten wir Sie zu den einzelnen Inhalten. Fordern Sie dazu noch heute Ihr kostenloses Informationsmaterial an oder nehmen Sie Kontakt mit uns auf und vereinbaren einen Termin für ein persönliches Beratungsgespräch!

§ 34a GewO Modul 2: Dienstkunde Modul 3: Sanitätsausbildung (Ersthelfer) Modul 4: Brandschutzhelfer Modul 5: Deeskalation Modul 6. Waffensachkundeprüfung gem. § 7 WaffG Jedes Modul kann einzeln oder individuell mit anderen Modulen kombiniert und gebucht werden! Gerne beraten wir Sie zu den einzelnen Modulen und helfen Ihnen bei der Zusammenstellung, abgestimmt auf ihre Bedürfnisse. Maßnahme-Nr.: 962/623/2020 Dauer: 2 bis 4 Monate - je nach Belegung der Module Preis: auf Anfrage Förderung: 100%ige Kostenübernahme mit Bildungsgutschein der Agentur für Arbeit, Jobcenter (SGB II / III), Deutsche Rentenversicherung, Berufsgenossenschaften, BFD (Berufsförderungsdienst).

Inhalt Allgemeine Maßnahmeinhalte (80 UE) Startmodul 1: Prüfung und Test der individuellen sprachlichen Voraussetzungen der berufsfachlichen Module Startmodul 2: Prüfung der Aktualität/Anerkennung etwaiger Zertifizierungen und Qualifikationen Zusatzmodul 1: Bewerbungsmappen-Check / Erstellen von Bewerbungsunterlagen Zusatzmodul 2: individuelles Bewerbungscoaching Modul 1: Abbau der beruflichen Sprachbarrieren in pflegerischen Berufen (200 UE) Gegenstände und Hilfsmittel bezeichnen Körperteile bezeichnen Dienstzeiten und Dienstpläne verstehen Begriffe aus dem Bereich Essen und Trinken Begriffe aus der Pflegedokumentation Modul 2: Abbau der beruflichen Sprachbarrieren in pädagogischen Berufen (200 UE) pädagogische Begriffe aus der Arbeit mit Kindern kennen pädagogische Begriffe aus der Arbeit mit Jugendlichen kennen pädagogische Begriffe aus der Gruppenarbeit kennen Begriffe aus der Familie und aus Lebenssituationen kennen Gespräche, auch Beratungsgespräche führen können Besonderheiten bei Familien, Kindern und Jugendlichen im deutschen Kulturraum im vergleich mit dem Herkunftsland Modul 3: Abbau der beruflichen Sprachbarrieren in Hotel und Gastronomie Fachbegriffe in Hotellerie und Gastronomie Beschreibung von Gegenständen, Vorgängen und Wegen Gespräche mit dem Gast Gäste beraten mit Beschwerden umgehen Sicherheit am Arbeitsplatz besondere Bestimmungen im Umgang mit Speisen Modul 4: Abbau der beruflichen Sprachbarrieren in technischen Berufen (200 UE) technische Sachverhalte verstehen und erklären Bedienungsanleitung verstehen mit Kunden und Kollegen technische Details besprechen  an Meetings teilnehmen  Telefonate führen formelle E-Mails schreiben Sicherheit am Arbeitsplatz Modul 5: Abbau der beruflichen Sprachbarrieren in kaufmännischen Berufen Besprechungen verstehen und daran teilnehmen, ggf.